南开区劳动工伤法律咨询

• 你好，我有一个前员工，工作了不到三个月，签了转正合同，就不干了，要求补发第三个月的工资，我和他协商了 ￥30.00

  李宏贺律师 天津-滨海新区上海申浩（天津）律师事务所

  点击收听

  30"

  208人收听

• 停工留薪期间工资是原用人单位负责吗？

  莫日根律师 天津-南开区天津凡佑律师事务所

  点击查看

  31字

  206人查看

• 你好！我是挂车车主，司机13号夜里走错路把联通，移动，广信电线刮断了，当时司机不知道，14号中午左右

  天津七恒法律咨询服务集团有限公司律师 天津-和平区天津港山律师事务所

  点击查看

  38字

  204人查看

• 今天跑肚子，肚子疼但是领导还要求必须加班，理由是缺人手，怎么办

  任莹律师 天津-滨海新区天津翰图律师事务所

  点击查看

  19字

  204人查看

• 你好 我母亲车祸左大腿胯部手术植入3根钢钉。能凭到10级伤残吗谢谢

  李承杰律师 天津-和平区天津益天律师事务所

  点击查看

  14字

  203人查看

• 工作24年，年龄46岁，现在公司单方解除合同

  李承杰律师 天津-和平区天津益天律师事务所

  点击查看

  14字

  202人查看

• 工作三年，单位未签合同，现在我已离职，签了离职证明，还能要求赔偿吗？单位现在还欠我工资，也从未给过加

  魏萌律师 天津-和平区北京盈科（天津）律师事务所

  点击查看

  54字

  200人查看

• 为了配合将原公司社保关系转移到新公司，签了个人原因离职的证明，但实际上没有离职还在原公司上班，这样原

  齐鸿波律师 天津-南开区天津世宏律师事务所

  点击查看

  38字

  199人查看

• 你好，原公司断交社保超过36个月，补缴时人社局要求提供证明双方当时存在劳动关系的法律文书，法院起诉原 ￥19.90

  孙志伟律师 天津-河北区天津君辉律师事务所

  点击查看

  48字

  198人查看

• 公司私自断社保一年的没有劳动合同 有工资条和值班表可以吗

  衣海峰律师 天津-河西区天津行安律师事务所

  点击查看

  18字

  197人查看