常州劳动工伤法律咨询

• 用人单位与员工未签订劳动合同的并无故开除员工。员工已在用人单位工作十一个月

  黄橙律师 江苏-常州江苏常硕律师事务所

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• 先前一个厂我已经离职两个月了但是工资没结到，我问几回就是回头没有，这算不算拖欠工资

  陈敏丰律师 江苏-常州江苏常辉律师事务所

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• 因为没有服从公司安排上夜班，公司给我强制放假，并且休假期间没有工资，没有录音，只有微信截图，我想请问

  殷璞律师 江苏-常州江苏常联律师事务所

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• 我在工作中手被传送带夹伤了，算工伤吗？

  庞浩春律师 江苏-常州溧阳市北方法律服务所

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• 您好，我两年前签了入职协议，协议上有一条离职两年内不得在当地从事同行业工作或开店，合法吗

  巢烨律师 江苏-常州江苏常一律师事务所

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• 一年的工资共十四万多，过年老板就给了两万，剩下的怎么要？ ￥5.00

  吴继成律师 江苏-常州江苏德音律师事务所

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• 您好，谢谢你给我解答，所以是没有关系的对吗！

  陈勇律师 江苏-盐城江苏司剑律师事务所

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• 你好 我现在未满一个月 未签劳动合同 被辞退 现在公司里不承认我的工资 劳动局去了四五趟了

  何乃盈律师 江苏-常州江苏源博律师事务所

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• 上班把手指都割断了一根这种情况一般能赔偿多少金额

  庞浩春律师 江苏-常州溧阳市北方法律服务所

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• 我在工地上摔的骨折了，在医院里看了三万多块钱，老板这边先报了意外保险，然后我这边农保还可以报吗？

  殷璞律师 江苏-常州江苏常联律师事务所

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