您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：本溪

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 山东劳动工伤法律咨询 > 潍坊劳动工伤法律咨询

＋微信小程序用户

山东-潍坊劳动工伤1个月前

孕妇在单位工作（工作地是县级市的物业服务中心）公司缴纳五险一金。由于单位无法继续与甲方（开发商）达成合作。导致公司整体撤离。撤离到另一县级市或者地级市。距离现在工作地址最少要15公里，公司提出意见是調岗去另一工作地点，孕妇不同意，由于公司不在本地级市开展项目了，而不是辞退，可以申请劳动仲裁吗？

查看张秀平律师的回答

张秀平律师 山东-潍坊 山东双和律师事务所

  • 可以解除合同要求支付经济补偿

    1个月前

  • 那还有双倍工资补偿这一说法吗

    1个月前

  • 双倍工资是入职之日起一个月内未签书面劳动合同，从第二月开始才能主张双倍工资，最多11个月，有仲裁时效要求。

    1个月前

  • 经济补偿怎么计算，有社保补偿吗？

    1个月前

  • 一年工龄给一个月工资，工龄超过6个月不满一年按一个月算补偿，不满6个月按0.5个月补偿。在孕期单位不能解除合同，否则是违法解除。

    1个月前

  • 工龄满三年，每月工资不固定 那往上推进12个月总和➗12求平均工资再✖️3这样计算对吗？违法解除是不是双倍经济补偿要✖️6。 以上说法对吗？那如果单位强硬要求违法解除社保怎么办呢？以上说可以解除劳动合同要求支付经济补偿是孕妇自己提出解除劳动合同申请吗？

    1个月前

  • 单位解除就是违法解除，要支付赔偿金（经济补偿的两倍）

    1个月前

  • 以上说可以解除劳动合同要求支付经济补偿，是孕妇自己提出解除劳动合同申请吗？

    1个月前

  • 不要自己提解除合同，让公司提。

    1个月前

  • 那公司六月一日就撤离县级市，孕妇没有工作条件了。单位也不辞退，自己还不知道去哪上班。这样怎么办？

    1个月前

  • 与单位协商 。。。。可电话联系律师

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85227人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 66742人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    本溪推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10725 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询