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我公司员工每年的奖福基金都是下一年年底发放，我于19年1月3号离职，按理说我18年的奖福基金应19年年底给我。可公司19年1月1日出了个新制度，说19年开始年底的奖福基金只发放给发放奖金时在册的合同工。请问该公司这种行为是否合法？可否认定为该公司侵占了我的劳动利益？
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
2009年通过国家司法考试，具有在国企及民企500强工作经历
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谢可乐律师，山东正义之光律师事务所专职律师，进入律所执业以来
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刘文，女，山东大学法学专业，擅长刑事辩护，经济纠纷，婚姻家事
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