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山东-菏泽劳动工伤1个月前

你好 今天主任和我谈话说要每月降我的工资 让我主动写离职报告 去年工资涨到6千/月 工作7年 前三年未入社保 我5年前受过工伤但未做伤残鉴定 肩胛骨骨折打了钢板未取出 公司承担了医疗费并补偿住院的三个月工资 半年之前蹲倒导致腿疼一直不好 初步检查为股骨头坏死 医生让进一步检查 但之前体内的钢板未取 无法做核磁共振 证明不了是自身原因还是外力导致 像这种情况的话我该怎么维权

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陈仕通律师 山东-济宁 山东佳仕特律师事务所

  • 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者其他情形的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。目前您5年前的受伤已超过申请工伤认定的期限。建议您可以取出内固定物为由与公司进行通话交涉并取好证据，证明公司认可之前受伤系工伤，对后续权益主张有利。在此基础上，取出之前的内固定物，并就本次半年前的蹲倒事故申请工伤鉴定。本次工伤认定时效期间已较为紧张，建议尽快启动申请程序。

    1个月前

  • 那如果不申请工伤 一开始三年的社保我能说回来吗 还有一直降工资的话我可以去劳动所维权吗 现在就是找理由让我们自动离职 这样就不用给我们补贴了

    1个月前

  • 你好，可以的。用工单位应依法为劳动者缴纳社会保险，自您与单位签订劳动合同时单位应为您缴纳社保，像您说的前三年未缴纳肯定是可以主张的。对于您反映的单位欠缴社保、无故克扣工资等情形，您可以向劳动监察大队反映或者向劳动仲裁院申请劳动仲裁。

    1个月前

    • 值得一听

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