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请问公司以删除重要资料(捏造,完全没有证据)理由,扣除工资到最低底薪,并且还让我在没有发放工资的造假工资条上签了字(当时以为对方的工资条跟劳动合同完全是相对立,造假工资所以当时没在意),请问签了字影响大吗?如果仲裁对方死咬这个签字怎么办。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
公安出身,多警种岗位历练,全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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做负责的律师,切实为当事人利益考虑。您的信任是我的动力,您的
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柯军,毕业于安徽大学法学专业,曾任职于公安机关从事警察工作。
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