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律师你好！我在公司从事售后服务工程师工作，已经有14年的工龄，今年来效益不好，公司老板的一把手副总经理，同时，也监带管售后服务经理，对售后服务工作处理不当，卖出去的设备频繁出现问题，不从根本上找原因，把毛头指就指在售后人员的头上，把外部矛盾转为内部矛盾，于2022年8月12日，在安排我出差开皮卡车拉着配件前往工地3000多公里（贵阳—吉林）处理问题，要出发的同时先给我一个下马威，找我约谈，这次去工地，副总说，你亲自去处理问题，如果以后在有发生烧轴承类似问题，就属于我的问题，设备在用户的手上使用，我能保证吗？公司能保证吗？为什么频繁出现问题，怎么不从质量上也找找原因，就想推责任，找我约谈，他把服务经理工作转给我来担任，我深知道，这就是明明的甩锅问题，我没有权没有钱，怎么可能做得好服务工作，要是做得好，为什么频繁聘请这么多几个来，做不了多长时间就把别人干走了，副总经理及行政人员在场，副总经理朱祈义的原话说，你做得做，不做也得做，如果不做那么就扣掉我每个月1800元的工资，加上现在公司也欠发工资，这个月只发1680元，在这样情况下，就要求逼我接管。约谈后，我说现在准备出差，考虑下，一路上，我不知道如何来处理这个问题，所以，请教律师！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
安徽冠亚律师事务所律师蒋小东，擅长婚姻家庭，劳动工伤，交通事
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1、熟悉民商事法律，包括借贷，合同、房地产等纠纷，累计案件1
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该律师自执业以来，代理多起刑事案件，为多名当事人争取不起诉、
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