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我是2020年8月15进入公司，2022年春节期间，家里有事，晚到公司，老板说晚到公司几天就算自动离职，我就离职了，3月份老板又叫我进去公司，进去公司这两年一直没有签劳动合同，公司也没有买保险，公司给的是6800的工资，3月，4月也是按6800发的工资，4月份老板叫我们几个说了下5月份工资降到5000，他当时叫我们考虑下，回复他，也没有说考虑几天不回复就是默认，也没有书面报告，叫我们签字，厂后面也忙，我就把这事放一边了，没回复老板，后面老板也没找我们谈这个问题，今天叫领工资就发生了分歧，老板大吼大叫的，甚至从凳子上猛站起来，问我是不是要打架，我还没回复，就拉我的手，把我的手抓了，被她老婆拉开了，现在老板叫我走，工资也不发，请问现在还怎么解决，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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