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我是个眼科医院工作人员，入职病案管理员职位时候我说了我没大专毕业证，当时的人资说没关系，入职后再看。后面人资换了后要求提供学历证明，我弄了个假的上去，因为我大专没读完就放弃了，拿不到毕业证。现在医院查到，说我是属于重大过失，要降薪到3500，其他补贴全部取消，这个职位普遍是6000一个月，不接受就做劝退处理，我现在怀孕4个月了，请问公司这样处理合规吗？我去申请劳动仲裁有没有胜算？
卢嘉铎律师 广东-广州 广东品杰律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
谭利华，生于1978年，湖南师大本科学历，湖南谭青生律师事务
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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