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山东-潍坊经济纠纷1个月前

￥9.90

hello，目前现在是报关岗，主要的工作就是把国外寄过来的文件整理录入到海关系统里面以便申报，但是公司上个月突然提出如果我们录入的就出错的地方，一个柜子的单错一个地方不管几个都是5块，而且负责审核的人本身就是做的这个纠错的职位，到目前为止已经扣了小一百了，请问这样能投诉吗？

查看王蕊律师的回答

王蕊律师 山东-济宁 山东康桥（济宁）律师事务所

  • 你好，公司一般是有这样的管理权限的，如果这是你们的职责，有录入错误的话，可以进行一定的处罚措施，而且我看这个处罚并不重。如果不是你的职责所在扣你的钱的话确实不合适

    1个月前

  • 我们只是初步录入，后面还需要有人检查审核再提交，但是他只追求要我们的正确率，而且我的这个错误并未给公司造成任何损失

    1个月前

  • 首先录入工作本来就要求准确，并不能因为有专门审核的就降低录入员的要求。从你描述来看，扣了已经100块，一个柜子单不管几个都是扣五块钱，粗略看一个月已经错了近20多次错误，错误率并不低吧。我认为公司扣的钱都在合理管理范围之内。如果你认为不合理的话可以去劳动监察大队投诉，这是你的权利。

    1个月前

  • 错误率不低但也不是该罚钱的权利吧？况且人又不是机器，人无完人，不可能不犯错，就算我仔细再三检查，错了一个扣五块，那也不应该，谢谢你，你说的很对，希望你也别犯错

    1个月前

  • 错误率不低但也不是该罚钱的权利吧？况且人又不是机器，人无完人，不可能不犯错，就算我仔细再三检查，错了一个扣五块，那也不应该，谢谢你，你说的很对，希望你也别犯错

    1个月前

  • 你过来咨询，你又听不进去别人的意见，我只是从专业角度给你分析。你的工作性质要求就是精准录入，为什么以前没有这种制度，还不是错误太多，通过这种方式提高工作成效。比如你是财务人员，转错款能在错误范围之内？你是仓库管理员多次发生盗窃能在错误范围之内？服务员总送错餐在错误范围内？工作不是不能容许错误，而要考虑工作内容，工作性质。公司是有管理权限的，在合理范围内是被允许的，如果一个录入错误罚你100那肯定不合适。我也给你说了救济渠道，劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

    1个月前

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