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公司规定次月15日前发放上月工资,但近来经常超过15日发放,而且无任何理由。请问能主张公司就拖欠工资的25%支付经济补偿金吗?
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李满律师毕业于河北大学法学院,中国人民大学在职研究生学历(在
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2013年执业以来,一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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赵孟亮律师,担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问,有丰
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