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山东-济宁劳动工伤1个月前

旷工离职能领到上个月工资吗？旷工离职是不是解除劳动合同了

查看史晓朦律师的回答

史晓朦律师 山东-济宁 北京中银（济宁）律师事务所

  • 您好：按照《劳动法》第二十五条、《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定，用人单位可单方解除劳动合同。

    第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    ………

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    ……………
    因此，如果公司的制度规定，连续矿工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违纪，公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。
    按照你说的情况，就可以与你解除劳动合同。

    1个月前

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