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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

公司辞退员工 让办离职不结算工资怎么办

查看罗晓丰律师的回答

罗晓丰律师 北京-东城区 北京瀛和律师事务所

  • 您好,第一,根据相关法律规定,用人单位没有任何原因要求劳动者离职的,属于违法解除。公司无故终止合同,没有提前一个月通知员工,这就属于违法解除劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
    第二,用人单位与员工的劳动关系依法解除或终止的,用人单位应当自劳动关系解除或终止之日起三个工作日内一次性付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。可以由公司财务打到个人银行卡里。单位拖欠或克扣工资的,依据相关法律规定,劳动者有权向劳动部门举报;劳动部门视情节轻重向社会公布或处以罚款处理。

    1个月前

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