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我在工厂上班十三年了，这次发八月份工资我们二个人少了百分之三十左右，车间其他同事少百分之十左右。多次和厂方沟通无果，厂方以厂里效益不好为由拒绝调整。并二次出通告要我们签工资卡，不签后果自负，厂方这样是不是无故降薪，如果成立的话我们可不可以提出解除劳动合同并要求陪偿，我们要怎么做
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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