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山东-济南劳动工伤1个月前

律师 你好,劳动合同到期后没有续签,过了一个月之后公司领导找我续签合同,我想考虑几天再决定要不要续签,领导让立刻签要不就辞退我,我没有立刻签,领导就让我去交接工作,以后不用来上班,我要领导先给辞退证明 我再去交接,领导不给 我就没交接,请问我是否要赔偿因没交接工作导致公司的损失?

查看李珊珊律师的回答

李珊珊律师 山东-济南 山东融冠律师事务所

  • 合同到期公司不续签劳动合同,需要支付劳动者经济补偿金。不知道您是什么岗位,未交接工作的损失是否可以明确和量化,如果公司无法证明是无法要求赔偿损失的。详细情况可以电话咨询

    1个月前

值得一听

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