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律师 你好,劳动合同到期后没有续签,过了一个月之后公司领导找我续签合同,我想考虑几天再决定要不要续签,领导让立刻签要不就辞退我,我没有立刻签,领导就让我去交接工作,以后不用来上班,我要领导先给辞退证明 我再去交接,领导不给 我就没交接,请问我是否要赔偿因没交接工作导致公司的损失?
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