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你好，今年我于2022年2月8号被公司要求离职（2月1号-2月7号为公司放假时间），于2月14号上班交接工作，离职后，计算1月工资时(1月请假2天)，把1月应勤天数基数算为22天，用以来扣除请假工资。合理吗？2月工资应该如何计算？离职后工资并未提供赔偿，且未签订过劳动合同
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
律师、人力资源管理师、劳动关系协调师，专业处理劳动争议、工伤
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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