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您好,想了解一下公司领导维护操作评定年终奖金,不依据月度季度考核结果,随意评定年终绩效考核,因个人恩怨导致考核不合格,公司因此没有年终奖,这样合法吗?我可以起诉吗
孙恒律师 江苏-扬州 江苏嘉竹律师事务所
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萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
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黄婧娴,重庆捷讯律师事务所律师,擅长合同纠纷、公司法律事务、
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王玲,西南政法大学民商法硕士,重庆学苑律师事务所合伙人,三级
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从事律师行业多年,拥有丰富的实务经验,擅长刑事辩护,公司管理
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