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＋王书瑶

广东-深圳劳动工伤1个月前

￥10.00

我在一家大陆开的补习社做长期兼职的老师，补习社是专门做香港跨境学生的补习的，补习社是跟香港假期放假的，所以补习社中秋节和国庆2-5号法定节假日内是要求老师上班，但是不支付加班工资，现在还以此不正当的理由辞退了我。

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倪仪律师 广东-深圳 广东知和行律师事务所

  • 34"

    1个月前

  • 但是补习社现在是一直以，补习社跟的假期是香港假期，不跟大陆假期这个理由来反驳我。香港假期会多一个圣诞假和复活节假，补习社确实也会在这个节日放假。他以此为由来说我们国庆就应该按照香港假期的来工作。但这是大陆企业，不是应该跟大陆假期？有冲突的而需要员工工作的话，那不是应该要支付相关加班费用吗？

    1个月前

  • 52"

    1个月前

  • 还有就是。我是兼职来的，签合同签的一个学期，之前的合同也是一个学期一个学期来签的。现在每天工资220/4小时/天。他这种无理的解雇，我属于受保护范围内的吗？因为我担心我兼职的身份

    1个月前

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