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山东-济南股权纠纷1个月前

妇女权益保障法迎来大修，女性就业歧视不再存在了？

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法妞问答法律咨询 山东-济南 专业律师　智慧普法

  • 妇女权益保障法修订草案12月20日提请十三届全国人大常委会第三十二次会议初次审议。草案增加了“歧视妇女”的含义阐释、维护妇女权益的工作机制、司法机关的责任等新规定。针对女性就业歧视，订草案有哪些改动？
    针对就业性别歧视修订草案新增规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定的外，不得实施下列行为：限定男性或规定男性优先；询问或调查女性求职者的婚育情况以及意愿；将妊娠测试作为入职体检项目；将限制婚姻、生育以及婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。
    有了这些新增的明确表述，企业如果存在以上行为，将可以明确界定为违法，予以识别和处罚。对违反规定的用人单位，人力资源和社会保障部门、工会、妇联等可以单独或者联合约谈用人单位，并督促其限期纠正。拒不改正或情节严重的，拟处一万元以上五万元以下罚款。

    1个月前

值得一听

您好。我想咨询一下股权架构的合法性相关问题。假设三层架构，团队激励占15%，合伙人33%，创始人52%。然后团队激励的投 749人收听

杨帆律师 广东-广州 北京市东元（广州）律师事务所

继承父亲事业，我买了股份，兄妹姐妹有权份吗 696人查看

胡萍律师 广东-深圳 广东斯子朗律师事务所

您好：我的问题是股权转让，钱已付，股权未转完成，一直拖着。现在的问题是：1.公司亏损。2.我如果想退出。我这个钱能否拿回 600人查看

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