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我在公司干了两个月零二十一天整，没签劳动合同，没有缴纳五险一金，老板因为生意不好，就把员工都裁掉了，我仲裁要求他补偿我未签劳动合同的双倍工资差额，违法解除劳动关系补偿金以及补交社保，被老板在答辩书上拒绝了，并且反诉我，要求我支付经济损失，名誉损失，差评维护费（酒店工作，订单难免会有差评)12500元，并且把上班视频录像断章取义的截图作为证据，还说我勾搭客人成功什么的污蔑我，证据中还包含了工资清单，可我在职的时候并没有收到。然后还有一份辞退通知（在没有仲裁的时候是微信聊天发的他经营不善想自己接手的通知)说我是暑假工，说我经常大小便，乱搞男女关系，夜班睡觉啥的（因为十二个小时的夜班要通宵，所以会玩下游戏打发时间)；以上出现的工资清单自己辞退通知都是我申请劳动仲裁之后，被申请人通过答辩书寄过来的，我要怎么做啊，我很迷茫
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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