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在韩企工作12年,今年5月底孩子确诊白血病,向公司请假到8月31号,公司都准假了。但是孩子病情严重,需要长期住院化疗,9月1号再次向公司请假,假条已递交工司,但是公司不批假。并以9月1号至9月7号无辜旷工通知我,让我9月17号之前去公司办理相关手续,否则与我依法解除劳动合同。公司规章制度中并没有规定事假时间,公司不批假是否可以申请仲裁
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