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您好，我就是六月三号到了一个装修公司担任设计师的工作，那个公司是个小公司，流程没那么完善就没有签劳动合同，也没有上班打卡制
到现在九月九号了，当时老板说的工资标准是底薪加提成，底薪1500，提成是按签单的百分之三算，结果现在两个月了就只发了一千五的底薪！提成就一直拖拖到了现在，就是目前为止两个月只拿到了1500块钱！
但是还有一个问题是，老板不是公司法人，他的信誉有点问题！不知道到时候申请仲裁能不能成功！
证明我在该公司上班的记录就只有公司工作群，客户群，老板自六月三号以来的转账记录！以及一部分老板承诺多久发工资的录音，但是到承诺那天也没发
这样申请诉讼能成功吗
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