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5月24入职到现在没有和我签劳动合同，试用期是三个月，试用期内是不缴纳社保的，说是转正之后再缴纳。岗位是销售岗，试用期内底薪是4000加提成，转正之后是底薪2000加提成（底薪随业绩浮动，业绩高底薪就高），今天人事找我谈话，比较隐晦的说我不适合销售岗位，也知道没有跟我签合同想要和我补签，那我要不要签合同？那补偿我还可以拿到吗？
夏徐强律师 浙江-杭州 浙江中浙律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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