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上海-宝山区劳动工伤1个月前

我是一位兰塔巷兰州拉面店的一名服务员,前段时间,我生病了请了几天假,店里说我身体不好把我辞退了,我是签了一年合同的,也没有书面提前30天通知,他们还说合同上写的请事假不能超过7天,可我真的身体不好请假,再说请假店长多同意的,店里原因是,我身体不好跟不上店里的工作力,还有因我身体不好会影响公司,这样的就把我辞退了,合理吗?

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欧阳甜甜律师 上海-长宁区 上海明伦律师事务所

  • 辞退员工的赔偿标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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