地区切换：闵行区
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 长宁区劳动工伤法律咨询
gaga打卡发工资必须按照钉钉上来，上一个月的26号到下一个月的25号有几个星期天这个月就能休几天，经常有几个月有一个礼拜不能休息，有的时候得连续上10多天班，跟店长说了，要求这礼拜休息必须请事假扣钱，商量说过来先打个卡，下个月多修的一天不打卡，说不行，还说公司规定，一个月休4天就是休4天，不能拿下个月的休息先用，还说可以月头连续休4天，连续工作26天也可以，只要满足休4天，我就想问这和劳动法必须周休一天不违背吗，为什么一个店长可以法盲成这样！店里捡到过客人耳机，后来找不到了，要求赔偿，居然要求全楼面所有人一起赔，包括休息的人必须赔，我就想问这个必须赔的法律依据在哪
张豆豆律师 上海-静安区 上海恒衍达律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:10人 粉丝人数:1399人
简莹利律师，中共党员，毕业于上海财经大学法学院硕士。擅长承办
帮助人数:458人 粉丝人数:730人
上海执业律师，硕士学历，20余年法律相关工作经验，擅长合同纠
帮助人数:690人 粉丝人数:1210人
具有多年执业经验，在执业过程中，主要处理各类民事案件，擅长处
帮助人数:6人 粉丝人数:1197人
微信扫一扫，关注二维码
