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我妈在一个工厂上班,在入职的时候应该是签订了合同,但是我们这边是没有合同书的。她在工作的时候,没有节假日,节假日的工资和平常一样,也没有高温补贴,工资还很低。学现在要办理离职,能不能通过法律提出补偿。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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