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产假结束 单位给我换岗位 我不同意怎么办 我从单位筹建开始到医院药房上班并负责筹建药房，期间负责管理两年，之后一直在医院药剂科工作，去年生二胎，期间药房招聘一新员工，我于2018年2月11日产假结束回单位上班，一个月后，单位以药房工作不饱和，公卫科有职工外出支援缺人为由，要求我到公卫科支援到5月，我当时明确对领导说明暂时支援可以，直接调岗不同意，领导也明确是暂时支援到5月份。但是，期间单位出了岗位调整通知书将我调到公卫科，但是没有给我协商，甚至没有通知我。现在到当初约定的时限我要求回原岗位被拒，怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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2014年毕业于华侨大学法学院，法学本科学士学位，擅长民商事
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孟律师于2009年毕业于西南政法大学，法律硕士。于同年进入律
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本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
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