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上海-金山区劳动工伤1个月前

在厂做了六年了,就签了四年合同,去年和今年没续签合同辞职有没有补偿

查看马湖滨律师的回答

马湖滨律师 上海-长宁区 北京观韬中茂(上海)律师事务所

  • 这种情况,您可以以公司没有续签书面劳动合同为由,要求单位支付经济补偿金。或可以辞职,并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。

    1个月前

值得一听

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