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山东-聊城劳动工伤1个月前

您好：我们物流公司马上就要搬迁至另一个地方了，距离我现在上班的位置40-50公里的样子，不方便上班了我不计划去了，这样有补偿吗？我已经在这里工作14年了也是无固定期限合同？公司什么也不说，我应该怎么处理谢谢。

查看霍月龙律师的回答

霍月龙律师 山东-聊城 北京市京师（聊城）律师事务所

  • 工厂搬迁，员工不去的，是否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。 但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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