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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

劳动合同到期一年多了也没有续签公司的做法合法吗？

查看杨春梅律师的回答

杨春梅律师 上海-嘉定区 上海兰盾律师事务所

  • 劳动合同期满，除具有法定劳动者提出公司应当订立无固定期限劳动合同的外，公司不需要不违法。
    　　劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，除《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出，公司应当订立无固定期限劳动合同的情形之外，是否续约，是公司自主权。
    　　根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第38条规定，劳动合同期满，公司不续约合同终止的，应当按照劳动者2008年元月1日起本单位工作年限，每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

    1个月前

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