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公司要求员工放假3个月,每天签到才能获得每个月的1200元,签到按出勤计算 不签到就没有补偿1200元. 未签到超过5天视为自动离职离职,这样子不就是侵犯了我的劳动权吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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戚领律师毕业于四川师范大学,硕士研究生学历,执业以来办理多起
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徐鹏律师,(微信同号:18133401020)法学学士,现为
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2010年毕业于山东大学(985、211、双一流A类)法学院
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