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河北-石家庄劳动工伤1个月前

律师您好,我想咨询一下,本人7.15日休产假,三个月时公司喊我回去上班,一共休了90天。平时缴纳社保基数1.2万。现在要报销生育津贴,通知我说要按照托管公司大库5000标准进行计算,那么,差额是否需要公司进行补齐呢?计算天数按照90天算还是158天算呢?

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侯合书律师 河北-石家庄 河北农合律师事务所

  • 生育津贴有明确的法律规定,生育津贴由单位领取后如果工资低于津贴数额按照领取的生育津贴发放,如果工资高于津贴则按照工资发放。

    1个月前

  • 产假期间公司发过工资的35%的基本工资,这个会影响生育津贴金额的计算吗

    1个月前

  • 会影响的,应该扣减发过的工资数额。

    1个月前

  • 值得一听

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