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四川-宜宾劳动工伤1个月前

合同到期用人单位不与我续签合同，未提前告诉我、

查看袁婷婷律师的回答

袁婷婷律师 四川-成都 四川蓉桦律师事务所

  • 固定期限劳动合同期满，用人单位依法续签劳动合同的，应提前向劳动者发出 续订劳动合同通知书 ，经与劳动者协商一致，可在劳动合同期满前以书面形式续签劳动合同，并由用人单位和劳动者各执一份。但最晚，可自用工之日起一个月内订立劳动合同，也就是到期再推迟一个月内。
    不与职工续订的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    可以向当地仲裁结构申请。要求单位立即续订劳动合同，并且予以赔偿二倍的工资。

    1个月前

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