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合同是2月28号到期，在1月底被告知不续签了，但是没有书面通知，这个要赔偿的话，怎么算的？现在用人单位让我自己写辞职报告，然后在去申请补偿金，这个做法是否合理？
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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