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我于2018年7月30日正式入职，A公司与我按当地最低工资标准签订一年劳动合同，至今未曾续签合同，但实际上我与B公司也存在劳动关系，社保、公积金按当地最低工资标准在B公司缴纳，实际工资5k，A、B各付我一半的工资，A公司是法人对私账户发放，B公司是对公账户发放。现在A公司口头辞退我，请问劳动仲裁胜算大吗，需要收集什么资料，还是我需要等公司书面通知辞退我比较好？
李权威律师 江苏-南京 江苏湛博律师事务所
1个月前
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宣恩集，广东肇庆地区律师，主要擅长买卖合同、建设工程施工合同
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广东侨英律师事务所合伙人，副主任，多年在大型国企，恒大集团从
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法学学士，中国政法大学法学硕士（在读），曾撰写多篇实务专业文
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