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你好：请问我在公司干一年了现在公司裁员，当初应聘时谈好最低不低于4000元工资并缴纳养老保险，入职后找他们签劳动合同。他们拖了没签劳动合同，由于行情不好经常放假所以当初最低工资没有兑现。现在公司应当补偿我多少钱？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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上海愿景律师事务所主办律师，华东政法大学毕业，12年律师执业
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上海市华荣律师事务所 ，十二大专业 服务领域：婚姻家庭、刑事
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