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您好,受疫情影响,今年复工后公司始终没有盈利,今年2月在家办公发放的是北京市最低生活保障2200,3月到公司上班,发放2200工资,4月发放的70%,5、6月份全资,由于始终没有业务,7月份给大家开会说社保公积金给大家上着,发最低生活保障,希望大家能找到好的工作机会,没有明着说辞退,但现在有两个同事以拖欠工资为由,要走法律程序,要求补齐2月份之后的工资,及相应的补偿。 请问公司应该如何应对此事呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师(高级)相关资质,为当
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本人自1997年毕业于新疆政法学院,法学本科,新疆恒秉律师事
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