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您好,受疫情影响,今年复工后公司始终没有盈利,今年2月在家办公发放的是北京市最低生活保障2200,3月到公司上班,发放2200工资,4月发放的70%,5、6月份全资,由于始终没有业务,7月份给大家开会说社保公积金给大家上着,发最低生活保障,希望大家能找到好的工作机会,没有明着说辞退,但现在有两个同事以拖欠工资为由,要走法律程序,要求补齐2月份之后的工资,及相应的补偿。 请问公司应该如何应对此事呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
中国共产党党员,经济法法学硕士,中国法学会会员,拥有律师执业
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路学森律师从业多年,有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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