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山东-济南劳动工伤1个月前

公司少交一个月社保且没有签订劳动合同应该怎么赔偿

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朱艳翠律师 山东-济南 山东方晖律师事务所

  • 1.缴费年限不足(包括欠缴一个月),是法律规定辞职获得经济补偿金的法定情形;
    2.补缴这一个月社保,需通过监察解决;
    3.未签订劳动合同,如果未超过仲裁时效,可以仲裁要求二倍工资。

    1个月前

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