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上海-青浦区劳动工伤1个月前

我8月1号申请离职，按劳动法规定30日后解除劳动合同，我是30号可以走还是30号可以走。

查看黄瀛洲律师的回答

黄瀛洲律师 上海-静安区 上海星图律师事务所

  • 1、若双方协商一致而解除劳动合同，用人单位根据员工的工作时间支付经济补偿金。即：工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上按一年计算，不足六个月的则支付半个月工资的经济补偿金。
    2、若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当支付双倍赔偿金。即按照以上方法计算得到的结果再乘以2。

    1个月前

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