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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

我通过劳务所进入工厂,进厂前劳务所说要离职提前三四天就行,我要开学了,现在问我们组长和劳务突然又说要提前一个月,还说当时说好的不收暑假工,但是是劳务给我说让我撒谎说做长期,到时候提前几天正常离职就好,现在发现要提前一个月,我可能被骗了,要怎么办啊,联系劳务和组长都是不讲理,各种推辞,真的急哭了

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王倩律师 上海-静安区 北京市京师(上海)律师事务所

  • “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日,不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

    1个月前

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