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女性，今年53岁，在公司干了13年，因今年疫情公司订单少负担重，公司通知凡是年满50周岁的工人到了生日就不要来上班了，就是走人！请问这个是不是违返劳动法了！工人可以要求经济补偿吗？工人可以要求公司将未交的社保也给补交吗？
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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