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河北-石家庄劳动工伤1个月前

关于解除合同年休假没休的赔偿是怎么规定的

查看秦永建律师的回答

秦永建律师 河北-石家庄 河北世纪联合律师事务所

  • 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

    1个月前

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