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公司为保安公司，2019年3月与物业公司签订外包协议至2020年3月到期，我7月25日入职工作8个月后老板才给我签订劳动合同，也就是说前8月没有劳动合同，劳动合同只有一份，签订劳动合同为12小时制，每月休息4天，没有加班费，福利，法定假日。2020.7.2日我们去劳动局反应情况，劳动局也调解了，老板又想单方面解除调解，请问如何维权。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
黄建宏博士，20余年法律顾问+管理顾问复合经验背景，擅长民商
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本律师团队创建于2012年，擅长处理债权债务纠纷、公司法律顾
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曾丹枫律师，男，担任劳动人事争议仲裁庭调解员多年，案件流量大
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任求学律师2002年毕业于湘潭大学，法律本科，学士学位，从事
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