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北京-昌平区劳动工伤1个月前

我单位在18年接手一家公司，之前的员工也在续用，现在有一名员工被辞退了，我应该怎么赔偿？

查看史建芳律师的回答

史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所

  • 1、用人单位单方面解除或者终止劳动合同是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、用人单位支付双倍赔偿金的时间从2008年1月1日施行起计算，以前的若有补偿，则按照当时的规定办。 附1、第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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