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广东-佛山劳动工伤1个月前

你好！请问我现在还在试用期，6月16号提交了离职报告，她公司有劳动合同上面写着无论试用期还是转正后辞职都要提前一个月说，但是公司没跟我签劳动合同，她说我工作没做好要扣我三天休息时间帮她补回来，但是我交接的时候，前任财务并没有跟我说过她说的那些事要怎么做，什么都没交接清楚，我现在是要赔偿公司损失吗？并且要等一个月后公司招到人交接完才可以走？她扣我三天休息合理吗？

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邓婉君律师 广东-佛山 广东昊驰律师事务所

  • 无论是什么离职原因公司都不能要求扣劳动者的工资

    1个月前

  • 她说我工作没做好，利润表和毛利表做错了，扣我三天休息，要求赔偿她公司的损失，她的利润表不对外公示的，而且前任交接也没把工作说清楚，扣我三天休息是否合理？没跟我签劳动合同，我试用期内是不是提前三天通知她，就可以辞职？

    1个月前

  • 如果没有签劳动合同，应该从入职第二个月开始就要双倍支付工资

    1个月前

    • 值得一听

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