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北京-延庆县劳动工伤1个月前

张律师，您好，我咨询的是关于工作的事情，首先我在公司是签劳务合同，但是我没有犯任何错误，领导就直接要开除我，这是这几天突然跟我说的，我想问的是这个疫情期间的话突然开除员工有补偿吗？

查看刘盟律师的回答

刘盟律师 北京-东城区 北京冠领律师事务所

  • 公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。
    根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    1个月前

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