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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

竞业协议里只有限制年限，但是离职后的补偿金额跟地域限制都没有写上，那这种协议是合法的嘛

查看陈晓华律师的回答

陈晓华律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

  • 应该按你们竞业禁止协议的约定，按月发放
    《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

    1个月前

值得一听

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