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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

竞业协议里只有限制年限,但是离职后的补偿金额跟地域限制都没有写上,那这种协议是合法的嘛

查看史建芳律师的回答

史建芳律师 北京-通州区 北京东燕律师事务所

  • 1.应先确定你是否属于劳动合同法所规定的可约定竞业限制的这一类人。
    2.竞业限制期限最长为2年。
    3.凡是约定竞业限制的,用人单位必须按月给与一定数额的补偿。
    4.不给补偿的,该合同的竞业限制条款自始无效。

    1个月前

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