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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

竞业协议里只有限制年限,但是离职后的补偿金额跟地域限制都没有写上,那这种协议是合法的嘛

查看王金印律师的回答

王金印律师 北京-石景山区 北京锦台律师事务所

  • 不合法,属于无效。
    如果劳动合同中虽约定了竞业限制条款,但如该条款只是明确了劳动者在保守公司秘密方面的义务,并未约定劳动者应享有的权利,即获得补偿的权利。单位在员工辞职时也并未向其支付任何的补偿,实际上形成了双方权利义务的不对等。

    1个月前

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